Help desk promozioni R&D

Come ogni anno R&D Ispra assiste i colleghi con le promozioni. Se il vostro nome non è tra quelli pubblicati in Super2 e avete bisogno di assistenza o supporto per introdurre un reclamo, potete contattare i nostri colleghi esperti in materia. Vi ricordiamo che il termine per introdurre il reclamo è lunedi 25 giugno. Mettevi in contatto con noi al più presto!

Potete rivolgervi alla segreteria R&D (jrc-rd-ispra@ec.europa.eu) al 9645 o chiamare direttamente i seguenti colleghi:

Hans Nieman 5530

Diana Rembges 5953

Seminario: Come un sistema di valutazione del personale ha creato la crisi finanziaria

Nell'ottica dell'attuale crisi europea e in vista della nuova procedura CDR, R&D Ispra organizza per tutto il personale un seminario con la prospettiva di uno specialista nelle Risorse Umane del settore bancario.

"I bonus e le procedure di valutazione (es. CDR) non sono ben strutturati, demotivano lo staff e non portano ad un miglioramento della performance"

Il relatore
Questa è l'opinione del Dr. Kilian Wawoe, specialista in Risorse Umane, che ha scritto la sua tesi su "bonus e sistemi bancari". La sua esperienza professionale è maturata principalmente nel contesto di una grande banca internazionale, in vari paesi europei e in Asia. Il suo ultimo ruolo è stato quello di capo delle risorse umane per l'Ovest e il Sud Europeo. Attraverso le proprie ricerche ha scoperto che le sue attività quotidiane, per esempio il pagamento dei bonus, rappresentavano una delle ragioni della crisi del sistema finanziario. Ha lasciato il suo impiego nel 2010 ed è diventato professore e consulente nella valutazione delle performance e delle ricompense.

Cosa stiamo facendo per voi

Bentornati! Ci auguriamo che abbiate trascorso bene le vostre vacanze.
Cosa vi potete aspettare da noi nei prossimi 4 mesi?

a) Domani mercoledì 7/9 alle 10:00 (Nuovo Auditorium – Ed. 58) si terrà un'assemblea sul coefficiente correttore. Vi informeremo su come intendiamo continuare con la nostra battaglia legale davanti alla Corte. L'attuale proposta della Commissione per il nuovo metodo implicherebbe un impatto negativo permanente dei coefficienti correttori del 2010, 2011 e 2012 a partire dal 2013! Saremo lieti di incontrarvi domani per fornirvi tutti i dettagli.

Appelli CDR: modello

Potrete trovare a questo indirizzo il modello R&D per introdurre un appello contro il livello di performance e i vostri punti di promozione nel vostro CDR.